Assessments

Assessment

Als u aan het nadenken bent over de ontwikkeling van uw bedrijf, over het aannemen van nieuw personeel, of als u niet tevreden bent over het functioneren van specifieke werknemers, dan kan een assessment u inzicht geven in het gedrag van uw (toekomstige) werknemers. In een assessment krijgt u door praktijksituaties meer inzicht in het natuurlijke gedrag van (uw) mensen.

Testen

Adviesbureau de Rijk werkt met meerdere testen die inzicht geven in competenties van uw personeel. Samen met de opdrachtgever bespreken we welke competenties iemand voor een specifieke functie nodig heeft. Daarbij wordt het gedrag van de kandidaat door ervaren assessoren geobserveerd en geanalyseerd en vastgelegd in een rapport. Een persoonlijkheidstest geeft inzicht in de denkstijl en omgangsvormen van kandidaten met anderen en in zijn/haar gevoel en emotie. Alle testen samen geven een mooi totaalbeeld van de kandidaat. Het helpt ons om uw mensen op de juiste plek te krijgen.

Karakterstructuuronderzoek

Een karakterstructuuronderzoek geeft inzicht in het karakter van een individu en geeft daarmee inzicht in bepaald gedrag. Karakter is het gedrag dat diep is verweven met de persoon zelf. Het wordt tijdens de jeugd gevormd door ervaringen en invloeden van buitenaf (sociale omgeving) en het temperament waarmee iemand geboren is. De dingen die iemand meemaakt zorgen ervoor dat hij gedrag, uitingen en overlevingsstrategieën ontwikkelt om zich staande te houden in het leven.

 

De karakterstructuur is het deel van de persoonlijkheid dat tijdens de volwassenheid naar buiten komt. In moeilijke situaties, bijvoorbeeld in tijden van stress, wordt er dan vaak gereageerd uit ‘oude’ patronen. Een karakterstructurenonderzoek helpt om inzicht te krijgen in de oorsprong van bepaalde patronen van gedrag en om die beter te herkennen en ten goede te gebruiken. Adviesbureau de Rijk heeft ruime ervaring met het uitvoeren en interpreteren van een karakterstructurenonderzoek, en zet dat in om het beste uit uw personeel te halen.

Golden test

De Golden Personality Type Profiler, of kortweg Golden, is een persoonlijkheidsvragenlijst met gedrag georiënteerde vragen die helder inzicht geeft in de unieke persoonskenmerken, kwaliteiten, motivatiebronnen en groeimogelijkheden van een individu. Door mensen meer inzicht te geven in deze persoonlijke kenmerken, wordt hun zelfbewustzijn verhoogd, en dat is de basis voor verdere professionele ontwikkeling en groei. Doel van deze test is om mensen te wijzen op hun sterke punten en inzicht te geven in de manier waarop ze die punten kunnen ontwikkelen. Adviesbureau de Rijk heeft ruime ervaring met het uitvoeren en interpreteren van een Golden Personality Type Profiler, en zet dat in om het beste uit uw personeel te halen.

Praktijksimulatie

De beste manier om inzicht te krijgen in hoe een individu op bepaalde omstandigheden reageert en omgaat met lastige situaties, is door die situaties na te spelen. Door middel van een rollenspel wordt dan in beeld gebracht hoe iemand reageert, en krijgt hij tips hoe hij anders kan omgaan met specifieke kwesties.

 

Als u een assessment wilt laten uitvoeren door Adviesbureau de Rijk, dan zorgen wij voor een programma op maat, want elke assessment is anders. De praktijksimulaties vinden plaats op het kantoor van Adviesbureau de Rijk in Beetsterzwaag.

Onze specialisten op het gebied van assesments.

“Een assessment geeft inzicht

in het natuurlijke gedrag van uw mensen”

contact

Benieuwd wat de mensen van Adviesbureau de Rijk voor u kunnen betekenen? Neem vandaag nog contact met ons op!










*Wij gebruiken uw gegevens voor doeleinden zoals omschreven in onze privacy statement.

KvK: 01142835
BTW-nummer: NL820277071B01

Cookies op adviesbureauderijk.nl meer informatie

Wij zijn wettelijk verplicht toestemming te vragen voor het toepassen en opslaan van cookies. Voor een goede werking van de website. En om de gebruiksvriendelijkheid en zoekgedrag optimaal te krijgen, maken wij gebruik van cookies van derde partijen.

Sluiten